Gå til indhold
FORSIDEN | LÆS OP | REN TEKST | PRINT | SITEMAP |
Header
Sygehus LillebæltpilOm ospilTalentprogrammer

Talentprogrammer

Sygehus Lillebælt Talentprogrammet
LEDELSE- retning, følgeskab og relationer

Sygehus Lillebælts Talentprogram - LEDELSE-retning, følgeskab og relationer 2017/2018 fokuserer på ledelse og menneskelige relationer.
Formålet med talentprogrammet er at spotte og udvikle nye ledere i organisationen.

Sygehus Lillebælt er en værdibaseret organisation, hvor ledelse er højt prioriteret. HR-chef Bente Høyer som er ideskaber på ledelsestalentprogrammet udtaler "Dét at have ledere med de rigtige værdier som kan være rollemodeller og gå forrest, betyder meget".

 

 

I det igangværende program deltager 30 talenter, heraf 16 læger. Talenterne har enten en sundhedsfaglig eller administrativ baggrund. De er blevet udvalgt af afdelingsledelser fra hele sygehuset samt af direktionen. Talentprogrammet strækker sig over et halvt år, og består af 5 moduler svarende til 10 dage i alt.

 

Talentholdet 2017-2018
Talentholdet 2017-2018. Fotograf HR
 

Talentprogrammet - LEDELSE-retning, følgeskab og relationer er det andet talentprogram, som Sygehus Lillebælt afvikler. Det første blev afholdt i perioden 2014/2015, det kan du læse mere om ved at klikke på linket i venstre kolonne.
 



Siden er sidst opdateret 04-04-2018.
Kontakt: admtda



Sygehus Lillebælt | Telefon 76 36 20 00 | Send sikker e-mail til Sygehus Lillebælt