HR-Afdelingen
I HR bestræber vi os på at understøtte arbejdet i klinikken og servicere afdelingerne på en måde, der hjælper med at holde fokus på "Patienten først".
Vi støtter lederne i at tiltrække, udvikle og fastholde dygtige og engagerede medarbejdere og i at gennemføre forandringsprocesser forankret i sygehusets værdier.
Vi arbejder for effektive, enkle og sikre HR-administrative processer.
Hvis du sender mail med personfølsomme oplysninger skal du bruge sikker mail.
Leder af HR-Afdelingen
Afdelingen er organiseret i teams
- Løn- og personaleadministration
- Forhandling
- Sparring med afdelingsledelser på lægeoverenskomst
- Udvikling på og af systemer samt effektive digitale løsninger, herunder RPA
- Revision
Hvis du har spørgsmål til din løn, kan du kontakte dit lønteam
Lønteam A - telefon 79 40 93 35
Lønteam B - telefon 79 40 93 36
- Kvalitetsopfølgning i HR-afdelingen
- MED organisationen
- Central arbejdsmiljøfunktion
- Uddannelsesadministration for sygeplejestuderende, social- og sundhedsassistentelever og studerende til den sundhedsadministrative koordinatoruddannelse
- Det lægelige Videreuddannelsesråd
- Konsulentopgaver
- Organisationsudvikling
- Lederudvikling og talentudvikling
- Rekruttering
- Digital læring
- Kursusadministration
- Systemsupport på Talent Recruiter og Plan2Learn
Birgitte Beck Larsen
Leder af Sygehus Lillebælt Kompetencecenter
HR-afdelingen
40 42 26 20 birgitte.beck.larsen@rsyd.dk
- Forhandling
- Personalejura
- Fortolkninger
- Tjenestelige samtaler
Leder af HR Personalejura
Alle udenlandske ansatte med patientkontakt bliver tilbudt supplerende danskundervisning.
Behovet bliver vurderet ud fra en sprogtest, som kandidaten gennemfører ved ansættelsen.
Maria Jensen
Head of International Recruitment
Human Ressources
+45 51 83 68 67 maria.jensen3@rsyd.dk