- Jeg bliver motiveret af nye, store udfordringer

Hun har været croupier på et casino, hvor hun har ’dealet’ kort i poker og Blackjack - og jongleret med jetoner. Hun har også været en innovativ chef på røntgenafdelingen på Sygehus Lillebælt, og nu er hun leder af den nye innovationsenhed på sygehuset, der skal udvikle idéer til fremtidens sundhedsvæsen.

Fælles for de forskellige job og opgaver, som Pica Ann Blackburn Andersen har haft i sin karriere, er, at hun altid har jagtet - og også fået nye, svære udfordringer.
- Jeg kan bare godt lide at være i gang med ét eller andet, der udfordrer mig. Og jeg trives i dét, der er lidt ukendt. Det motiverer mig, fortæller hun.

Tager gerne chancer

Siden september har Pica Ann Blackburn Andersen været leder af innovationsenheden på Sygehus Lillebælt, efter at hun fra 2014 og frem var chefradiograf på først Kolding Sygehus og siden på hele Sygehus Lillebælt. Nu er hun chef for en enhed, der skal udvikle og organisere gode idéer, der kan blive til innovative løsninger – til gavn for patienter og medarbejdere.
- Vi besluttede, at nu skulle vi i gang. Så må vi træde først og lægge fliserne bagefter. Sådan er det bare nogle gange, man må kaste sig ud i det. Og sådan er det også med innovation og nytænkning. Vi har nogle helt nye rammer, og vi kan ikke bare gøre, som vi plejer, forklarer hun om arbejdet i enheden.

Den 49-årige odenseaner har det – personligt – fint med, at hun er landet i et udfordrende job med masser af muligheder, men hvor meget naturligt ikke er på plads endnu. Og hvor der er behov for – populært sagt – at ’tænke ud af boksen’.
- Som menneske er jeg ikke bange for at tage chancer og have en vis risikovillighed i tingene. Det er helt nødvendigt, når man skal innovere og prøve noget nyt. Hvis man som type helst bliver i det trygge, er det ikke den vej, man skal vælge.

Udvalgt blandt 380 ansøgere

Hun peger blandt andet på, at hun sammen med kollegaerne på afdelingen har stået bag flere banebrydende indsatser, hvor der ikke forinden var en oplagt formel at følge. Projekter, som sundhedsfolk i Danmark og i udlandet har ønsket at høre mere om. For eksempel i forhold til særligt børnevenlige MR-scanninger og den måde, som indlagte patienter kommer til undersøgelser i røntgenrum på. Og personligt har hun også tager flere uddannelser – for at udvikle sig og for at holde sig i gang.
- Nogle gange skal man jo bare nyde, når alt kører, men jeg godt mærke efter nogle måneder, at der skal ske noget nyt, forklarer hun.

Pica Ann Blackburn Andersen er født i det nordøstlige England, men flyttede som fireårig til Danmark med sin familie, da faren, der er kemiker, blev headhuntet hertil. Og det var netop det oprindelige modersmål – engelsk – der gav hende en fordel, da hun midt i 1990’erne søgte et job på et casino i Odense.

Dengang var hun færdig på HF og havde gode karakterer på cv’et, men ikke alle talte med i regnskabet, og derfor kunne hun ikke søge ind på drømmestudiet medicin. Hun så, at casinoet i Odense søgte en ’croupier’ og så samtidig, at direktøren havde et engelskklingende navn. Hun skrev derfor ansøgningen på engelsk, og den ramte plet blandt 380 ansøgere, og efter en måneds træningsskole - hvor flere andre kandidater blev siet fra – kunne hun kalde sig uddannet ’croupier’.

Fra roulette til radiograf

I det job, som hun endte med at bestride i 10 år, blandede og ’dealede’ hun kort, svingede kuglen i rouletten og havde ansvaret for spil som poker og Blackjack.
- Det var et fedt sted at arbejde. Det var supersjovt. Jeg var ung og lærte en masse, husker hun.

Men da hun og manden fik det første af to – nu voksne – børn, havde hun lyst til at skifte karrierespor efter 10 år som croupier med rigtig meget nattearbejde til følge. Hun søgte derfor ind på uddannelsen som radiograf – det samme gjorde hendes mand, der var typograf, i øvrigt også – og i 2007 var hun udlært. Siden har hun haft din daglige gang på røntgenafdelingen i Kolding og er steget i graderne.

Nu er Pica Ann Blackburn Andersen, der gerne bruger fritiden på styrketræning og gåture med hunden, begyndt i jobbet som leder af innovationsenheden på Sygehus Lillebælt. Endnu en stor udfordring – helt som hun ønsker det.
- Jeg glæder mig over jobbet, selvom det er udfordrende. Men jeg glæder mig også til, at det får endnu mere form – for i sidste ende skal der jo gerne komme resultater ud af det, siger hun.